🌸🌺Práctica final de Manejo de conflictos🌸🌺
🌸PRÁCTICA FINAL🌸


🌸PRÁCTICA FINAL🌸


🌲🎄PRÁCTICA FINAL🌲🎄



🎄❄️EL CONFLICTO COMO GENERADOR DEL DESARROLLO🎄❄️



🌺🌸EVALUACIÓN DEL PRIMER PARCIAL 🌺🌸



🌸🌸CÓMO ME PUEDE AYUDAR MI BLOG EN MI PROFESIÓN DE PSICOLOGÍA EDUCATIVA:🌸🌸



Título: LAS FAMILIAS HISTÓRICAS🌸



CONCEPTOS DE INTELIGENCIA



Introducción


Título: "La Competencia Silenciosa"


El conflicto es una situación en la que dos o más partes, individuos o grupos, tienen intereses, objetivos, valores o creencias que son percibidos como incompatibles. El conflicto puede manifestarse de diversas formas, desde desacuerdos verbales y disputas hasta enfrentamientos físicos o guerras. En general, el conflicto puede ser tanto positivo como negativo, dependiendo de cómo se maneje y resuelva.



Definiciones de la dinámica de grupos y su importancia:



1. Definiciones de la dinámica de grupos y su importancia:



Todos vivimos en sociedades y por lo tanto los comportamientos, las decisiones y los pensamientos que tomamos se ven influenciadas por las personas y la comunidad con la cual se convive. Muchas veces se accede a cambiar nuestras opiniones por la presión de los demás.



La 👉dinámica de grupo👈 es un proceso de interacción de los miembros del grupo sobre la base de la interdependencia y la influencia mutua con el fin de satisfacer los intereses y necesidades tanto personales como del grupo. El carácter de la dinámica de grupo depende esencialmente del estado emocional del grupo, de la calidad y del volumen de las relaciones mutuas de los miembros del grupo.
